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CCDM職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證項目

已被人社部中國戰(zhàn)略型人才庫管理中心納入“中國戰(zhàn)略型人才庫”

“培養(yǎng)一批專業(yè)職業(yè)規(guī)劃師人才,幫助更多人點亮夢想,實現(xiàn)自我!”

------CCDM培訓(xùn)項目總設(shè)計師,洪向陽

方文怡:職業(yè)規(guī)劃是一個提升自我認(rèn)知的一個工具

2018-07-12 2935 229
【職業(yè)背景】
 
潛心人力資源領(lǐng)域研究和實踐15載,歷任外資通信企業(yè)、多元化民營集團、國有人力資源咨詢公司的人力資源經(jīng)理、咨詢顧問。深諳企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)計、員工勝任力素質(zhì)模型建立,以及人才梯隊與接班人機制創(chuàng)立。
 
自2008年以來,涉足職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域,擅長職業(yè)定位、職業(yè)通道設(shè)計、職業(yè)心態(tài)輔導(dǎo),并結(jié)合人才測評工具深入高校為在校生普及職業(yè)規(guī)劃的理念、職業(yè)化形象的塑造,以輔佐學(xué)生向社會人的順利轉(zhuǎn)化。豐富的行業(yè)經(jīng)驗,多年的人力資源崗位實踐,使其熟知通信、廣告新媒體、新型服務(wù)業(yè)的用人理念,為通用管理崗位、設(shè)計人員、生產(chǎn)技術(shù)人員提供精準(zhǔn)的職業(yè)定位和轉(zhuǎn)型重塑。7年來,處理個人職業(yè)規(guī)劃案例300余起,深得客戶的好評,滿意率達到98%。
 
作為向陽生涯資深專家組成員,先后在《才富》雜志、《新民周刊》、《北京人才市場報》、《浦江之聲電臺—職場男女專欄》、《問道直播間》等各大媒體接受專訪,多篇職業(yè)規(guī)劃文章被《職場說話那點事兒》發(fā)表。
 
【個人發(fā)展故事】
 
 
簡介:職業(yè)規(guī)劃是一個提升自我認(rèn)知的一個工具
 
方老師學(xué)習(xí)職業(yè)規(guī)劃師(CCDM)課程之前,已經(jīng)有18年的人力咨詢的相關(guān)專業(yè)。
 
當(dāng)時面對企業(yè)人才流失的束手無策讓她焦慮萬分,而當(dāng)時向陽生涯是第一位知名度較高的企業(yè)。
 
方老師毅然而然的選擇了向陽生涯學(xué)習(xí)職業(yè)生涯規(guī)劃。
 
職業(yè)規(guī)劃是一個幫助他人成就自己的一個行業(yè)。
 
而讓方老師最引以自豪的是通過職業(yè)規(guī)劃真正可以幫助別人成長。
 
通過咨詢者的現(xiàn)狀窘迫不安,以及運用一切職業(yè)規(guī)劃工具(比如美國MBTI性格測試、霍蘭德興趣愛好等等)幫助咨詢者建立一個更清晰的自我過程,最后在幫助別人的同時得到了別人的認(rèn)可也更加堅定了自己的職業(yè)方向。
 
方老師說授人以魚不如授人以漁,做職業(yè)規(guī)劃不能保證一定讓你擺脫困惑焦慮,但是一定可以讓你找準(zhǔn)方向。
 
職業(yè)規(guī)劃不是直接提供一份完美的工作給別人,也不是直接給你一張魚網(wǎng)讓你去捕魚,而是教給你織魚網(wǎng)的方法。
 
而當(dāng)你學(xué)會了織魚網(wǎng)就可以隨時選擇捕魚了。
 
大多數(shù)人選擇頻繁跳槽的本質(zhì)也是因為缺少對自我的清晰定位。
 
而自我認(rèn)知不清晰的原因是人們很少探索自我。
 
而職業(yè)規(guī)劃通過一系列方法工具可以幫助人們指引一個方向,做指引人們在夜空中前行的那顆星星。
 
方老師說,如果能給黑夜中前行的人們一絲光亮,我甘愿做夜空中最亮的那顆星
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