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CCDM職業(yè)規劃師認證項目

已被人社部中國戰略型人才庫管理中心納入“中國戰略型人才庫”

“培養一批專(zhuān)業(yè)職業(yè)規劃師人才,幫助更多人點(diǎn)亮夢(mèng)想,實(shí)現自我!”

------CCDM培訓項目總設計師,洪向陽(yáng)

咨詢(xún)師許琦敏:咨詢(xún)可以幫助別人解決問(wèn)題

2020-07-10 3453 155
【職業(yè)背景】
 
在研究機構、500強外企、國外銀行、國內金融機構都有多年工作經(jīng)驗。
從事過(guò)科學(xué)研究、信息科技、項目和團隊管理、管理咨詢(xún)等方面的工作,有國外留學(xué)和工作背景。
 
 
【個(gè)人發(fā)展故事】

 
簡(jiǎn)介:職業(yè)規劃可以幫助別人解決問(wèn)題。
 
下面是向陽(yáng)生涯對CCDM職業(yè)規劃師優(yōu)秀學(xué)員許琦敏的發(fā)展報導記錄。
 
當我問(wèn)到許老師為什么要做職業(yè)規劃的時(shí)候。
 
許老師說(shuō):很多孩子非常迷茫,不管是學(xué)生,還是父母對都不太會(huì )利用專(zhuān)業(yè)知識去解決生活
當中的許多復雜問(wèn)題。
 
不論是志愿填報還是就業(yè)都可以通過(guò)職業(yè)規劃這件事來(lái)幫助到我們的學(xué)生和家長(cháng)走出迷茫。
 
通過(guò)一系列的綜合專(zhuān)業(yè)分析比如興趣、特長(cháng)、愛(ài)好、學(xué)業(yè)選擇可以幫助孩子們解決就業(yè)問(wèn)題。
 
許老師近20年的工作經(jīng)驗表示只有接近10%的人職業(yè)定位非常清晰。
 
而幾乎絕大一部分人根本沒(méi)有職業(yè)定位這個(gè)概念。
 
職業(yè)定位就是我們的目標結果導向,如果目標不清晰,去哪里都只會(huì )是逆風(fēng)。
 
我想HR對年輕人頻繁跳槽的現象是非常熟悉的。
 
許老師說(shuō)跳槽分兩種情況,一種是積極的,另外一種是消極的。
 
有的人因為行業(yè)機會(huì )多,能力已經(jīng)完全勝任工作崗位,所以渴望去尋求新的挑戰。
 
而還有一部分人是因為迷茫,不知所措,方向不明確不斷的去做一種試錯嘗試去找到自己熱愛(ài)的行業(yè)。
 
而如果當我們迷茫的時(shí)候,懂得借助外部力量去獲取幫助,則可以避免我們少走很多彎路。
 
當我們的職業(yè)定位清晰的時(shí)候,不斷修煉自己的專(zhuān)業(yè)能力,再加上自己積極的工作態(tài)度最后都能到達我們想去的遠方。
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