傳統(tǒng)企業(yè)在面對互聯(lián)網壁壘時，想要實現(xiàn)突圍，需要采取一系列策略來適應互聯(lián)網環(huán)境并克服挑戰(zhàn)。以下是一些建議：
1. 深入理解互聯(lián)網趨勢：企業(yè)需要密切關注互聯(lián)網行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和趨勢，包括新技術、新模式、新政策等，以便及時調整戰(zhàn)略方向。
2. 制定數字化戰(zhàn)略：企業(yè)需要制定明確的數字化戰(zhàn)略，包括數字化轉型的目標、路徑、時間表等。同時，要明確數字化不僅是技術的轉型，更是業(yè)務模式、管理方式、企業(yè)文化的全面變革。
3. 優(yōu)化在線平臺與產品：企業(yè)應優(yōu)化其在線平臺，包括官方網站、社交媒體平臺等，以提升用戶體驗。此外，還需要根據用戶需求和市場變化，不斷升級產品，以滿足互聯(lián)網時代的個性化需求。
4. 加強網絡營銷：利用搜索引擎優(yōu)化（SEO）、社交媒體營銷、內容營銷等手段，提高品牌知名度和影響力。同時，通過大數據分析，精準定位目標用戶，實現(xiàn)精準營銷。
5. 強化線上服務體驗：提升線上服務的質量和效率，包括售前咨詢、售后服務等，以增強用戶粘性和滿意度。
6. 開展跨界合作：與互聯(lián)網企業(yè)、行業(yè)上下游企業(yè)等開展跨界合作，共享資源，共同應對互聯(lián)網壁壘。
7. 培養(yǎng)數字化人才：重視數字化人才的培養(yǎng)和引進，包括數據分析、互聯(lián)網產品開發(fā)、網絡營銷等方面的專業(yè)人才，以支撐企業(yè)的數字化轉型。
8. 靈活應對政策風險：密切關注相關政策法規(guī)的變化，確保企業(yè)合規(guī)經營，同時積極與政府部門溝通，爭取政策支持和資源傾斜。
9. 保持創(chuàng)新與變革精神：面對互聯(lián)網壁壘，企業(yè)需保持創(chuàng)新和變革的精神，不斷嘗試新的方法和技術來突破壁壘，提升自身競爭力。
總之，傳統(tǒng)企業(yè)在面對互聯(lián)網壁壘時，需要積極應對，制定有效的策略來突破壁壘，實現(xiàn)數字化轉型。
