VI設(shè)計（視覺識別系統(tǒng)設(shè)計）的標(biāo)準(zhǔn)原則主要包括以下幾個方面：
1. 標(biāo)準(zhǔn)化原則：這是VI設(shè)計的核心原則，要求在進行視覺元素的設(shè)計時，保持高度的一致性和統(tǒng)一性。無論是企業(yè)的標(biāo)志、字體，還是色彩、圖像等，都需要在各個方面保持一致，以確保企業(yè)形象的連貫性和統(tǒng)一性。
2. 簡潔抽象原則：VI設(shè)計需要簡潔明了，避免過于復(fù)雜的設(shè)計。過于復(fù)雜的設(shè)計不僅難以實施，而且可能無法給觀眾留下深刻的印象。同時，設(shè)計應(yīng)基于抽象的原則，避免過于具象，以便于在各種場景下都能有效識別和解讀。
3. 獨特性差異化原則：成功的VI設(shè)計需要有獨特的識別性，以突出企業(yè)在市場競爭中的獨特性。設(shè)計時需要考慮目標(biāo)市場的文化和審美需求，避免與其他企業(yè)的設(shè)計過于相似。
4. 靈活性與系統(tǒng)性原則：VI設(shè)計需要具備一定的靈活性，以適應(yīng)不同應(yīng)用領(lǐng)域的需要。同時，設(shè)計也需要有系統(tǒng)性，各個元素之間需要相互關(guān)聯(lián)，形成一個有機的整體。
5. 延續(xù)性與穩(wěn)定性原則：VI設(shè)計需要有一定的延續(xù)性和穩(wěn)定性，一旦設(shè)計確定，不宜隨意更改。這樣有助于建立企業(yè)形象的穩(wěn)定性和可信度。然而，這并不意味著VI設(shè)計不能改變。當(dāng)企業(yè)理念、經(jīng)營策略等發(fā)生變化時，VI設(shè)計也需要進行相應(yīng)的調(diào)整和優(yōu)化。
6. 可實施性原則：設(shè)計應(yīng)考慮實際運用中的可行性，包括材料選擇、制作技術(shù)等，確保設(shè)計的實施性。同時需要考慮設(shè)計的成本問題，確保設(shè)計在經(jīng)濟上可行。
7. 符合審美原則：VI設(shè)計必須符合目標(biāo)市場的審美需求和文化背景，以確保設(shè)計的有效性和接受度。設(shè)計師需要對目標(biāo)市場的審美趨勢有深入的了解，以便設(shè)計出符合目標(biāo)市場期望的視覺效果。
總的來說，VI設(shè)計的標(biāo)準(zhǔn)原則旨在確保企業(yè)視覺形象的一致性和統(tǒng)一性，同時兼顧簡潔性、獨特性、靈活性、穩(wěn)定性、可實施性和審美性。這些原則共同構(gòu)成了VI設(shè)計的核心框架，為設(shè)計提供了指導(dǎo)和依據(jù)。
